1、加之CBA没有球员工会，导致球员与球队之间无法通过谈判协商出 合理吗？当然不合理有办法吗？没办法只是这便是CBA目前所。
2、CBA联盟对此制定了明确的规则，以确保球队之间的公平竞争绩效工资的设定与球队的联赛成绩挂钩，激励球员在赛场上全力以赴。
3、工资帽制度是“为了引导CBA联赛各俱乐部合理规划球员薪资，实现长期财政平衡促进俱乐部加强梯队建设，为国家队持续输送人才。
4、与此同时，在激励球员追求更强自我的道路上，官方也制定相关条例让每个本土球员都有目标可以奋斗具体的说明为“CBA联盟还。
5、为了改变现状，CBA必须要对本土球员的培养投入更多的资源与关注最重要的是，要建立一个更加公平合理的联赛体系，让本土球员。
6、并统一球员薪资结构，包括合同工资基本工资和赛季排名为基础 包括单场赢球奖特例另行设立上限各级国家队队员激励特例。
7、但个别高水平球员的薪资的过快增长，也一定程度上加剧了球员间球队间的贫富差距防止某些CBA球队支出的不理性增加让整个。
8、俱乐部老板的钱，如果直接拿来支付巨额球员薪资和转会费，那被认为是不合理的，但如果是对球场建设青训建设和其他基础建设的。
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